大学職員への転職が人気!どんな業種から転職しているの?

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なぜ大学職員への転職が人気なのか?

大学職員は、「安定していて、ホワイトな働き方ができる」 として、転職市場で人気の職種です。特に、激務と言われる業界から 「より良い環境を求めて転職する」 人が増えています。

では、どんな業界から大学職員に転職する人が多いのでしょうか?この記事では、実際に大学職員になった人たちの前職の傾向 を紹介します。


大学職員に転職する人の主な出身業種

1. 自治体職員(公務員)

<転職理由>

  • 給料は安定しているが、仕事がハードすぎる
  • 住民対応や議会対応が大変で精神的に疲れる
  • 異動が多く、専門性が身につきにくい

自治体職員から大学職員への転職は 比較的多いルート です。どちらも 公的な組織 であり、雰囲気も似ているため、転職後のギャップが少ないのが特徴です。

自治体職員は、地域住民の対応や議会の資料作成など、負担が大きい業務が多く、精神的に疲弊する人が少なくありません。そのため、 「安定感はそのままに、もう少し落ち着いた環境で働きたい」 という理由で大学職員を目指す人が増えています。


2. 銀行員(金融業界)

<転職理由>

  • ノルマが厳しすぎる
  • 業界全体の将来が不安
  • 転勤が多く、家族の負担が大きい

銀行員は、数字のプレッシャーが大きい 仕事の代表例です。営業ノルマを達成するために、商品を売り込んだり、顧客に厳しいお願いをしなければならない場面も多いです。

一方、大学職員には ノルマのようなプレッシャーは基本的にありません。給与水準もそれほど大きく変わらないため、 「安定して働きたい」 という銀行員が大学職員に転職するケースは珍しくありません。


3. 別の大学職員

<転職理由>

  • より条件の良い大学に移りたい
  • 大学によって業務内容が異なるため、自分に合う環境を探したい

大学職員の中には、 「より待遇の良い大学」「より働きやすい大学」 を求めて転職する人もいます。

特に、私立大学の職員は給与水準が大学によって大きく異なります。そのため、 「より年収の高い大学へ」 という理由で転職するケースもあります。


4. システムエンジニア(IT業界)

<転職理由>

  • 残業が多く、長時間労働が当たり前
  • プロジェクト単位でのプレッシャーが大きい
  • より安定した環境でITスキルを活かしたい

IT業界は ブラックな労働環境になりがち というイメージが強く、システムエンジニア(SE)から大学職員に転職する人も少なくありません。


5. 商社(総合商社・専門商社)

<転職理由>

  • 仕事の負担が大きすぎる
  • 全国・海外転勤が頻繁にある
  • ワークライフバランスを重視したい

6. 変わり種:葬儀屋

<転職理由>

  • 精神的にきつい仕事なので、環境を変えたい
  • 休みが不規則で、生活リズムが整わない
  • 事務職として安定した仕事を求めている

まとめ

大学職員は、 ブラック企業からの転職先として人気 があります。特に、

  • 自治体職員
  • 銀行員
  • システムエンジニア
  • 商社勤務

などからの転職者が多く、 「安定した環境で働きたい」 というニーズが強いことが分かります。

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