情報系大学職員の需要が急上昇！DX時代に求められるスキルと役割とは？

情報系大学職員の需要が高まる理由とは？

近年、大学業界で「情報系職員」の需要が急激に高まっています。その背景には、デジタル技術を活用して大学の業務や教育を改善する「デジタルトランスフォーメーション（DX）」の推進があります。

大学も企業と同じようにデジタル化が求められており、授業のオンライン化、学生のデータ管理、業務の効率化などを進める必要があります。こうした動きを支えるのが「情報系職員」と呼ばれる人たちです。彼らは、ITの知識を活かして大学の運営をサポートする重要な役割を担っています。

このような状況の中、特に話題になったのが 東北大学の情報系職員12名募集 です。大学の職員募集としては異例の大規模採用で、多くの人が関心を寄せました。

東北大学は2023年、情報系職員を 12名も 採用するという大規模な公募を行いました（公募ページ）。大学職員の採用は一般的に数名程度ですが、一度に10人以上も募集するのは珍しく、大学業界で大きな話題となりました。

この背景には、東北大学が DX（デジタルトランスフォーメーション） を強く推進していることがあります。同大学では、大学業務の効率化や教育のデジタル化を進めるために、多くのIT人材を必要としているのです。

この募集では、次のような業務を担当する人材が求められました。

つまり、大学のDXを加速させるために、多くの情報系職員が必要とされているのです。

では、なぜ大学でDXが求められているのでしょうか？その理由を簡単に説明します。

コロナ禍をきっかけに、多くの大学でオンライン授業が広まりました。対面授業だけでなく、録画授業やリアルタイム配信など、さまざまな形式の授業が行われています。これらを支えるシステムの管理・運営を行うのが情報系職員の仕事です。

大学では、学生の成績管理、授業登録、証明書の発行など、さまざまな事務作業があります。これらを クラウド化・自動化 することで、業務を効率化し、教職員の負担を軽減する取り組みが進んでいます。

近年、多くの大学が ビッグデータ を活用し始めています。例えば、学生の出席状況や成績のデータを分析し、個別にサポートを提供する仕組みを作るなど、より良い教育環境を提供するための工夫がされています。

大学業界では、DXの推進に伴い 情報系職員の需要が急上昇 しています。特に、東北大学の12名採用は象徴的な出来事でした。

今後、大学の運営や教育のデジタル化がさらに進む中で、情報系職員の役割はますます重要になります。ITスキルやコミュニケーション能力を活かし、大学の未来を支える存在となることでしょう。